Arbeitsweise
Beraten – Befähigen - Begleiten
Wohlbefinden
Wenn Sie hier ein fertiges Rezept suchen, wie WOHLBEFINDEN in ihrem Unternehmen erreicht werden kann, muss ich Sie leider enttäuschen. Denn das gibt es schlicht und einfach nicht.
Wie in der Natur jeder Baum, jedes Tier, jede Pflanze für sich einzigartig ist, so stellt auch jedes Unternehmen, jede Organisation/ jedes Team und natürlich jeder Mensch für sich ein Unikat dar.
Um Wohlbefinden - in welchem Bereich auch immer - zu erreichen, braucht es daher den jeweilig aktuellen Bedürfnissen angepasste Vorgehensweisen und Rahmenbedingungen.
Und diese Bedürfnisse kennen nur Sie!
Beraten
Gemeinsam mit Ihnen wird daher in einem ausführlichen Analyseprozess der richtige Ansatzpunkt / das richtige Konzept für die Erfüllung Ihrer Erwartungen erarbeitet und individuell auf Ihre Bedürfnisse hin erstellt.
Inhalte oder Vorgangsweisen die wir dafür brauchen könnten, schöpfen wir dabei aus meinen Modulen.
Befähigen
Aus Ihren Erwartungen und der Konzepterstellung ergibt sich, wo theoretisches Wissen benötigt wird. Dieses wird vor und / oder während des Projektes ihren Mitarbeitern vermittelt und trainiert.
Begleiten
Das beste theoretische Wissen ist vergeudet, wenn es nicht zur Anwendung kommt! Dazu muss es in praktisches Tun umgewandelt werden.
Denn wie sagt schon die alte Weisheit: „Ein Gramm Praxis ist mehr wert, als eine Tonne Theorie!“
Ich begleite Sie und Ihre Mitarbeiter/Teams/Organisationen daher bei den täglichen Herausforderungen, trainiere mit ihnen die gelernten theoretischen Inhalte, führe Reflexionsgespräche und helfe ihnen, das Erlernte sofort in die Praxis umzusetzen.
Denn nur dort kann es Mehrwert und Nutzen stiften!